<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
        {mso-style-priority:34;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:0cm;
        margin-left:36.0pt;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
span.hoenzb
        {mso-style-name:hoenzb;}
span.E-mailStijl18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Arial","sans-serif";
        color:#1F497D;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:26030142;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:1385753226 2036087968 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053 68354049 68354051 68354053;}
@list l0:level1
        {mso-level-start-at:0;
        mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:-;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:"Arial","sans-serif";
        mso-fareast-font-family:Calibri;}
ol
        {margin-bottom:0cm;}
ul
        {margin-bottom:0cm;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="NL" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D">Yes, I noticed that one too. It’s followed by ‘…but business rules will require it to be included in (…) RIPE, PI and AS assignments’.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D">A few starting remarks to fire up the discussion:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><![if !supportLists]><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">      
</span></span></span><![endif]><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D">The PA ranges are not included in this range; I heavily suspect however that in the PA allocations the problem with incorrect/unreachable
 abuse details is by far the largest (think shady LIRs subdelegating IP space. A very common business model). This policy should make an effort to try to touch the PA IP space too.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><![if !supportLists]><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">      
</span></span></span><![endif]><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D">A reference to, or a summary of the document containing the ‘business rules’ would help clarify the exact requirements.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><![if !supportLists]><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">      
</span></span></span><![endif]><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D">As mentioned before, what in case of non-compliance? The policy should state, or reference to, that too.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D">Pepijn<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div style="border:none;border-left:solid blue 1.5pt;padding:0cm 0cm 0cm 4.0pt">
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm">
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">Van:</span></b><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> anti-abuse-wg-bounces@ripe.net [mailto:anti-abuse-wg-bounces@ripe.net]
<b>Namens </b>Aftab Siddiqui<br>
<b>Verzon</b></span><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">den:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> donderdag 24 november 2011 7:59<br>
<b>Aan:</b> anti-abuse-wg@ripe.net<br>
<b>Onderwerp:</b> Re: [anti-abuse-wg] 2011-06 New Policy Proposal (Abuse Contact Management in the RIPE NCC Database)<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">It states "The syntax will make this an optional attribute". We are dealing with inconsistent records even making it mandatory in the APNIC region. How would it help? or I didn't understand properly, can anyone elaborate?<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><br clear="all">
Regards,<br>
<br>
Aftab A. Siddiqui<br>
<br>
<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">On Wed, Nov 23, 2011 at 6:46 PM, Emilio Madaio <<a href="mailto:emadaio@ripe.net">emadaio@ripe.net</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><br>
Dear Colleagues,<br>
<br>
A new RIPE Policy Proposal has been made and is now available for<br>
discussion.<br>
<br>
You can find the full proposal at:<br>
<br>
   <a href="http://www.ripe.net/ripe/policies/proposals/2011-06" target="_blank">http://www.ripe.net/ripe/policies/proposals/2011-06</a><br>
<br>
We encourage you to review this proposal and send your comments to<br>
<<a href="mailto:anti-abuse-wg@ripe.net">anti-abuse-wg@ripe.net</a>> before 21 December 2011.<br>
<br>
Regards<br>
<span style="color:#888888"><br>
<span class="hoenzb">Emilio Madaio</span><br>
<span class="hoenzb">Policy Development Officer</span><br>
<span class="hoenzb">RIPE NCC</span><br>
<br>
</span><o:p></o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</div>
<br><br><table bgcolor=white style="color:black"><tr><td><br>+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<br>
Disclaimer<br>
Dit e-mailbericht kan vertrouwelijke informatie bevatten of informatie die is beschermd door een beroepsgeheim.<br>
Indien dit bericht niet voor u is bestemd, wijzen wij u erop dat elke vorm van verspreiding, vermenigvuldiging<br>
of ander gebruik ervan niet is toegestaan.<br>
Indien dit bericht blijkbaar bij vergissing bij u terecht is gekomen, verzoeken wij u ons daarvan<br>
direct op de hoogte te stellen via tel.nr 070 315 3500 of e-mail mailto:mail@opta.nl en het bericht te vernietigen.<br>
Dit e-mailbericht is uitsluitend gecontroleerd op virussen.<br>
OPTA aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor de feitelijke inhoud en juistheid van dit bericht en er kunnen <br>
geen rechten aan worden ontleend.<br>
<br>
<br>
This e-mail message may contain confidential information or information protected by professional privilege.<br>
If it is not intended for you, you should be aware that any distribution, copying or other form of use of<br>
this message is not permitted.<br>
If it has apparently reached you by mistake, we urge you to notify us by phone +31 70 315 3500<br>
or e-mail mailto:mail@opta.nl and destroy the message immediately.<br>
This e-mail message has only been checked for viruses.<br>
The accuracy, relevance, timeliness or completeness of the information provided cannot be guaranteed.<br>
OPTA expressly disclaims any responsibility in relation to the information in this e-mail message.<br>
No rights can be derived from this message.</td></tr></table></body>
</html>