<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace">Hello,</div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace">those responses are very common. </div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace">At the last maawg meeting in Paris 3 weeks ago the anti-abuse working group decided to prepare a Best Practice Document for abuse-handling and one for correct abuse-reporting. </div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace">I'd like to make this available as soon as possible to this working group as well to participate. </div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace">I need to wait when the actual work is starting. </div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace">If anybody needs help, tipps or ideas on how to handle abuse in a effective way, please pm me.</div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace">Thanks,</div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:monospace,monospace">Tobias </div><img src="http://t.sidekickopen06.com/e1t/o/5/f18dQhb0S7ks8dDMPbW2n0x6l2B9gXrN7sKj6v5dh_xW2BFNnP8qSrXRVQsF6P3LvrVvW7lp3B51k1H6H0?si=5292322710880256&pi=0352d8ae-e081-4565-af1e-aab6a41720b7" style="display:none!important" height="1" width="1"></div>