<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <p>Dear TF members, <br>
    </p>
    <p>Apologies for the delay - here are the minutes from our last
      call. Corrections welcome. <br>
    </p>
    <p>Happy new year :)<br>
    </p>
    <p>Cheers</p>
    <p>Ant<b><br>
      </b></p>
    <p><b><br>
      </b></p>
    <p><b>Draft Minutes - Code of Conduct TF: Sixth Call </b></p>
    17 December 2020, 16:30-17:30 (UTC+1)<br>
    <p><b>Present: </b></p>
    Denesh Bhabuta, Athina Fragkouli, Antony Gollan, Brian Nisbet, Leo
    Vegoda, Salam Yamout.<br>
    Summary: The TF reviewed its draft RIPE Code of Conduct document and
    made changes. At the end of the call, it decided that it was not
    quite ready to publish, and would postpone this until the new year.
    <br>
    <br>
    <b>1. Minutes </b><br>
    <br>
    Leo proposed one change to the summary in the previous minutes
    (fifth call), which read: “The group discussed feedback from the
    RIPE Chair Team on the role of a future CoC Team within RIPE NCC
    Executive Board Elections. This is not an absolute requirement and
    it might be that another group performs this role.” <br>
    <br>
    Leo said that the text from the actual minutes stated that this
    would be a separate implementation, which was much clearer. He asked
    that the summary be updated to include this phrasing. The group
    agreed. <br>
    <br>
    <b>2. Agenda</b><br>
    <br>
    There were no changes to the agenda. <br>
    <br>
    <b>3. Review of actions </b><br>
    <br>
    <b>- RIPE NCC to request more detail from the Trusted Contacts on
      workload.</b><br>
    Antony said he had not gotten to this yet. The group agreed to carry
    this over to the next call. <br>
    <br>
    <b>- Athina to provide some examples of corner cases.</b><br>
    Athina said she had reviewed the Google document and found that most
    cases were covered. She had added four more:<br>
    <br>
    1. The RIPE NCC General Meeting<br>
    2. Encounters during the RIPE Meeting week outside of official
    social events (e.g. in a bar)<br>
    3. Social media interactions about RIPE or RIPE NCC issues that are
    not necessarily on a RIPE NCC-platform<br>
    4. Other non-RIPE events organised by the RIPE NCC (such as RIPE NCC
    Days). <br>
    <br>
    Leo said it would be good for TF members to give Athina’s questions
    some thought. He thought they might hold a planning call in early
    2021 to look at how they would approach the next documents, and they
    could discuss these questions then. <br>
    <b><br>
    </b><b>- TF members to review CoC Document and propose changes. </b><b><br>
    </b><b>- Leo to draft an update for the community.</b><br>
    Leo said he would cover these actions later in the agenda. <br>
    <br>
    <b>4. Publication – Decide on publication of Document 1 </b><br>
    <br>
    Leo suggested they review the document and look at what changes or
    comments they wanted to implement. They could then decide if they
    were ready to publish.<br>
    <br>
    <b>Significant Changes from v3.0</b><br>
    <br>
    The TF agreed to remove this section from the actual Code of Conduct
    document and instead publish it as separate/accompanying information
    along with the updated draft.<br>
    <br>
    <b>Terminology</b><br>
    <br>
    Athina said she thought the sentence noting that neutral terms had
    been chosen deliberately was not needed – this was clear from the
    terms themselves. <br>
    <br>
    Leo said this was more of a working comment, as some of the terms
    used in the previous draft had been less neutral. <br>
    <br>
    Denesh said it might be worth making this point somewhere in the
    document – so it was clear that people would not be pre-judged. <br>
    <br>
    Salam asked why they were defining WG Chairs in this section. She
    also wasn’t sure about terms like Investigator – as this would be
    determined by their work on the later documents.<br>
    <br>
    Leo noted that none of those terms appeared in document one. The
    only terminology in Document 1 was that Code of Conduct was
    abbreviated to CoC. So, they could get rid of the whole section, and
    just include “Code of Conduct abbreviated to CoC”, perhaps in the
    introduction [it was later noted that “CoC Team” also appeared in
    the first document]. <br>
    <br>
    <b>Rationale</b><br>
    <br>
    In his comment on the document, Denesh had asked if they needed to
    define “unpleasant behaviours”. Leo had responded that this could be
    renamed to “unacceptable behaviours”, which was the title of the
    section below. <br>
    <br>
    The group agreed with this approach. <br>
    <br>
    Denesh noted that the next sentence referenced “if people have an
    unpleasant experience” and asked whether this needed to be
    rewritten. <br>
    <br>
    Antony said it might be preferable that this not change. It avoided
    repetition and the context was slightly different. <br>
    <br>
    Athina said unpleasant was quite broad. <br>
    <br>
    Antony said it was subjective, which was fine in this context. <br>
    <br>
    Denesh said they might want to think a little more about this
    sentence. <br>
    <br>
    Salam referenced the line: “Some participants may have had poor
    experiences in other communities.” She asked whether they should
    care.<br>
    <br>
    Brian said they wanted to make it clear that RIPE aimed to be better
    than those communities. <br>
    <br>
    Denesh said they should care, as they wanted people to be part of
    the community. And in that sense, it didn’t matter what they had
    experienced elsewhere. As a community, they cared about people and
    invited them to participate. He thought this was important to keep.
    <br>
    <br>
    Salam asked if they should merge the second and fourth
    bullet-points, which both seemed to be dealing with the same thing
    (building trust/having a transparent framework). <br>
    <br>
    Leo said if they used “trust”, they needed to define it carefully.
    If they didn’t, they would need to explain what they were trying to
    achieve here. <br>
    <br>
    Brian said there were three main points here: making people feel
    safe; ensuring everyone was aware; and having an open/transparent
    process. They could remove the point on trust with this in mind, as
    that the goal there was to have an open and transparent framework
    for report handling.<br>
    <br>
    Leo reordered the list and merged the vocabulary of “building
    trust/having a transparent framework” items. He also removed mention
    of the CoC Team, as this would be covered by the later documents.<br>
    <br>
    Leo noted that the text said reports would be followed-up, even if
    they concerned someone in power. He asked why they said “even if”
    instead of “including.” <br>
    <br>
    Brian said he preferred this to remain, as it made it explicit that
    everyone was covered by the CoC. <br>
    <br>
    The group agreed with Brian. <br>
    <br>
    <b>Scope</b><br>
    <br>
    Salam said she didn’t think they should say criminal activities were
    not in scope, as it was almost a tautology (hot water is hot, etc.).
    <br>
    <br>
    Brian said he disagreed, he thought it was worth making this plain
    for readers. <br>
    <br>
    Salam said she agreed, but Brian’s point was that the CoC did not
    supersede national laws; the current text did not reflect this. She
    suggested they update the wording along the lines of “This CoC is
    not a substitute for/in lieu of applicable sovereign laws.” <br>
    <br>
    Brian the (unfortunate) other side of that was if they were in a
    country with laws they didn’t support, they would nevertheless have
    to be mindful of them. <br>
    <br>
    Denesh said this was why he’d brought up cultural behaviours and
    what/wasn’t acceptable. It was about defining what the RIPE
    community thought was acceptable behaviour. If someone was beaten at
    a RIPE Meeting in a country where this was legal, the CoC would take
    precedence; he asked Athina to correct him if he was wrong. <br>
    <br>
    Athina said if, in another country, it was perfectly legal to beat
    someone, the CoC Team might not be able to call the police on them.
    However, as this person would have agreed to abide by the CoC, they
    would be able to ask them to leave due to violating the CoC. <br>
    <br>
    Brian said it might be legal for him to get up on stage and yell
    abuse at people, but he wouldn’t expect to be allowed to back to the
    RIPE Meeting afterwards. That’s why it was better to say that the
    CoC could not supersede national law (rather than saying criminal
    activities were out of scope), because that could muddy things. They
    wanted to avoid people claiming something was a criminal matter and
    they first needed a ruling by a judge. <br>
    <br>
    Athina said in an earlier discussion on this, Antony had said that
    while this was obvious for lawyers, it might be helpful for others
    to spell this out. They had also thought this could be moved to the
    end of the scope section. <br>
    <br>
    Brian said it might be enough just to say that the CoC did not
    supersede the law of any country where a RIPE Meeting took place. <br>
    <br>
    Salam suggested Athina come up with some text for this.<br>
    <br>
    <b>Action: Athina to come up with text for Criminal Activities not
      in scope</b><br>
    <br>
    Antony asked if this part on criminal activities should stay in the
    same place in the scope; it seemed like more of a footnote. <br>
    <br>
    The TF agreed to move this to the end of the scope. <br>
    <br>
    <b>Activities Covered</b><br>
    <br>
    Athina said they talked about “activities covered” but then talked
    about spaces and venues, so they should change the title of this
    section (she proposed: “Spaces Covered”. <br>
    <br>
    Antony suggested: “Where this CoC Applies”.<br>
    <br>
    She also suggested they come up with a more definitive list of
    venues and spaces. If they used the word “includes”, that meant it
    was not an exclusive list. She thought it would provide more clarity
    if they thought of all the spaces where it applied. <br>
    <br>
    Leo said having this a little vague might avoid having to update the
    CoC whenever new activities emerged. <br>
    <br>
    Athina agreed. In that case, to avoid people over-applying the CoC,
    she suggested they create another list of spaces where it did not
    apply, such as events not organised by the RIPE NCC where RIPE
    community members met, etc.<br>
    <br>
    Salam asked if people at RIPE Meetings fell under the CoC rules
    automatically, or if they had to opt-in. She asked the same about
    mailing lists. <br>
    <br>
    Athina said agreeing to the terms was part of registering for the
    RIPE Meeting. Mailing lists were a little less straightforward, as
    there were already a lot of subscribers. They could require active
    agreement for new subscribers, but it might be difficult to manage
    for those already on the list. However, the punishment was also not
    that heavy – if you misbehaved, people might be blocked or put under
    moderation. She therefore didn’t see a huge need to have everyone on
    the lists to agree to the CoC. Where she saw the biggest risk was
    with event participants, because they might seek damages for travel
    and accommodation costs, and so on. In these cases, you did want
    them to have agreed in advance to be bound by the CoC. <br>
    <br>
    Salam asked if they needed a full list of applicable venues in the
    actual CoC. She asked if they could instead keep this in the meeting
    terms that people actually had to agree to and be covered legally
    that way. <br>
    <br>
    Athina said there might be other cases where this wouldn’t be
    possible – such as on social media. But the CoC team would
    nevertheless investigate any reports about behaviour in these
    spaces. <br>
    <br>
    Salam asked if they needed to cover every aspect of this. If someone
    got into an argument on social media after the meeting one evening –
    was this really an issue for the CoC Team? <br>
    <br>
    Brian said they could spend ages on this if they wanted to. It might
    be possible that a report was made along the lines of Salam’s
    example. The extent that this fell within the bounds of the CoC
    would likely depend on the context. They had non-exhaustive lists of
    types of behaviour to offer guidance. The CoC had to be about the
    “spirit of the law” rather than “the letter”, because otherwise
    people could rules-lawyer it to death. <br>
    <br>
    Salam asked if they should use wording stating that the CoC applied
    whenever people came together under the “banner” of the RIPE
    community or something similar. But she added that it wasn’t a “RIPE
    activity” if Salam got onto Brian’s Facebook page and started
    insulting him. <br>
    <br>
    Athina suggested it might be better to specify where the CoC was not
    applicable. Because they didn’t want to create an expectation that
    the CoC was something people could use whenever they interacted with
    another member of the RIPE community. <br>
    <b><br>
    </b><b>5. Communication </b><br>
    <br>
    Leo said they were out of time on the call. As there were still a
    lot of questions, it was clear they were not ready to publish
    Document 1 (the RIPE CoC) in December. That being the case, he had
    put together a draft announcement and asked that TF members review
    this and provide feedback. He said they could handle this on the
    mailing list. <br>
    <br>
    Brian said they should get their email out to the community early
    the following week, as people would soon be leaving on their
    Christmas holidays.<br>
    <br>
    <b>6. Actions</b><br>
    <b><br>
    </b><b>Action: RIPE NCC to request more detail from the Trusted
      Contacts on workload.</b><b><br>
    </b><b><br>
    </b><b>Action: Athina to come up with text for Criminal Activities
      not in scope.</b><b><br>
    </b><b><br>
    </b><b>Action: TF members to make comments on the draft announcement
      text by Monday, 21 December. </b><b><br>
    </b><b><br>
    </b><b>Action: TF members to continue discussion of Document 1. </b><b><br>
    </b><b><br>
    </b><b>Action: Leo to propose an updated meeting schedule. </b><br>
    <p>
    </p>
    <font face="Times New Roman, Times, serif"></font>
    <p>
      <style><font face="Times New Roman, Times, serif">@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:roman;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-536870145 1107305727 0 0 415 0;}@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:swiss;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-536859905 -1073732485 9 0 511 0;}@font-face
        {font-family:"Arial Unicode MS";
        panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:roman;
        mso-font-pitch:auto;
        mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}@font-face
        {font-family:"Helvetica Neue";
        panose-1:2 0 5 3 0 0 0 2 0 4;
        mso-font-alt:"Helvetica Neue";
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:auto;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}@font-face
        {font-family:"Times Roman";
        panose-1:0 0 5 0 0 0 0 2 0 0;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:auto;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-536870145 1342185562 0 0 415 0;}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-parent:"";
        margin:0cm;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;
        mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS";
        border:none;
        mso-ansi-language:EN-US;
        mso-fareast-language:EN-US;}p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
        {mso-style-unhide:no;
        mso-style-parent:"";
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:0cm;
        margin-left:36.0pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS";
        mso-bidi-font-family:"Arial Unicode MS";
        color:black;
        border:none;
        mso-ansi-language:EN-US;
        text-underline:black;}p.HeaderFooter, li.HeaderFooter, div.HeaderFooter
        {mso-style-name:"Header & Footer";
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-parent:"";
        margin:0cm;
        mso-pagination:widow-orphan;
        tab-stops:right 451.0pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Helvetica Neue";
        mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS";
        mso-bidi-font-family:"Arial Unicode MS";
        color:black;
        border:none;
        mso-style-textoutline-type:none;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth:0pt;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap:flat;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-join:bevel;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit:0%;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-dash:solid;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-align:center;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-compound:simple;}p.Body, li.Body, div.Body
        {mso-style-name:Body;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-parent:"";
        margin:0cm;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;
        mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS";
        mso-bidi-font-family:"Arial Unicode MS";
        color:black;
        border:none;
        mso-style-textoutline-type:none;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth:0pt;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap:flat;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-join:bevel;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit:0%;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-dash:solid;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-align:center;
        mso-style-textoutline-outlinestyle-compound:simple;
        mso-ansi-language:EN-US;
        text-underline:black;}.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        mso-default-props:yes;
        font-size:10.0pt;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        mso-bidi-font-size:10.0pt;
        mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS";
        border:none;}.MsoPapDefault
        {mso-style-type:export-only;}div.WordSection1
        {page:WordSection1;}ol
        {margin-bottom:0cm;}ul
        {margin-bottom:0cm;}</font></style></p>
  </body>
</html>