<html>
  <head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <p>Hi all, <br>
    </p>
    <p>I'd like to contribute to this discussion.</p>
    <p>I believe that when it comes to save the money, moving
      organization always leads to some things</p>
    <ul>
      <li>moving organization is very expensive itself</li>
      <li>if moving is becouse of cost saving, there will be <b>always</b>
        big drop of quality of services, we can see it on many other
        companies</li>
    </ul>
    <p>I believe there is a lot of experts in Ripe NCC and they must be
      appropriately paid. <br>
    </p>
    <p>If Ripe NCC needs more finances for it's staff or projects etc,
      I'm for increasing the charge. It's the most effective way to
      solve the problem. <br>
    </p>
    <p>We also don't want to move such important organization beouse of
      cost savings. We want progress, new projects, better performance
      and more secure and free internet and that is no cheap tasks.</p>
    <p>If Ripe need more financess, create some finance analysis and
      then rise up the charge.</p>
    <p><br>
    </p>
    <div class="moz-cite-prefix">On 12.4.2018 17:14, Aleksey Bulgakov
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite"
cite="mid:CAOcKdzs9VL-YHC=XA3k2CAbh-OChkbtCCmjzQEY5-kSSrRRJYQ@mail.gmail.com">
      <div dir="auto">
        <div><br>
          <br>
          <div class="gmail_quote">
            <div dir="ltr"><<a href="mailto:david.ponzone@ipeva.fr"
                moz-do-not-send="true">david.ponzone@ipeva.fr</a>>:<br>
            </div>
            <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
              .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
              <div style="word-wrap:break-word">AFAIK, social charges
                paid by the employer in NL are around 28%, so it's less
                than 3000 euros per month per staff member of income.
                <div>And that's before social charges paid by the
                  employee (18%), so it's less than 2500€ of net income
                  per staff.</div>
                <div><br>
                </div>
                <div>I would not judge if that's high or low in NL, but
                  that's not 4000€</div>
              </div>
            </blockquote>
          </div>
        </div>
        <div dir="auto"><br>
        </div>
        <div dir="auto">So, we can move the RIPE office to another
          country, with less salary numbers. E.g. there are the salary
          numbers approximately 1500€ in Russia, including tax 13%. With
          social tax 30% the salary numbers are 2000€ in Moscow. </div>
        <div dir="auto"><br>
        </div>
        <div dir="auto">What do you think about it? Me and my
          colleagues, who wrote here earlier, are ready to help the
          community with relocation.</div>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
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</pre>
  </body>
</html>