<BR><BR><B><I>ДБ <ripe-lists@stop.me.uk></I></B> wrote:  <BLOCKQUOTE class=replbq style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid">  <div>Change is good. Keeps the industry all dynamic. :-)<BR></div>  <div>I do agree with you on that!!<BR><BR>One can not have noticed the trend (as also mentioned in past RIPE <BR>meeting presentations) that there is a cyclic nature in staff <BR>recruitment and churn over every 4-5 year period.. and it may be that <BR>this is now happening. Not only at NCC but also at other registries.</div>  <div> </div>  <div>I also agree with you. The thing I found odd was a whole host of maneger posts all at once. As Mister Pawlik has said there are some changes planned. I hope this doesn't mean splitting up the team there and employing more chiefs than indians. I'd hate to see a facsimilie of the failed plans to restructure the British NHS!</div>  <div> </div>  <div>I look forward to the ripe 53 meeting
 to find out more.</div>  <div> </div>  <div><BR><BR>Regards<BR>Denesh<BR></div></BLOCKQUOTE>Jeremy<BR><p>
                <hr size=1> 
The <a href="http://us.rd.yahoo.com/mail/uk/taglines/default/nowyoucan/free_from_isp/*http://us.rd.yahoo.com/evt=40565/*http://uk.docs.yahoo.com/nowyoucan.html">all-new Yahoo! Mail</a> goes wherever you go - free your email address from your Internet provider.